Le coaching, qu’est-ce que c’est ?
La profession de coach s’est étendue à toutes sortes de domaines jusqu’à en devenir floue !
En quelques mots, le coaching est l’art du questionnement, l’écoute active, la reformulation pour amener à la prise de conscience de qui vous êtes et de ce que vous, vous souhaitez.
Le coach est avant tout un accompagnateur, le coach n’a pas toutes les réponses, mais sait suggérer les bonnes questions, le coach est un facilitateur ; il apprend à penser autrement.
Le coaching, c’est pour qui ?
Pour toutes celles et ceux qui souhaitent changer, bouger, avancer, pour être mieux, en congruence, ce durablement et par eux-mêmes.
La spécificité du coaching d’entreprise
Le coach d’entreprise accompagne individuellement des personnes ou collectivement des équipes pour développer leurs potentiels et leurs savoir-faire, mais aussi leur cohésion de groupe dans le cadre d’objectifs professionnels.
Mes spécialisations : coaching de dirigeants, de managers et du leadership, de l’image et de la posture professionnelles.
La charte de déontologie du coaching : intégrité, confidentialité, égalité et diversité.
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